Bursa Büyükşehir Belediyesi Şirket ve bağlı ortaklıklarında çalışan toplam 10 bin 357 çalışanın maaşlarında ve sosyal haklarında büyük iyileştirme getiren sözleşmeyle, 3 yıllık evli ve 2 çocuk sahibi kıdemli çalışana en düşük ücret ödenecek. 45 saatlik çalışma sistemi 33.700 TL, 42,5 saatlik çalışma sistemi ise 32.250 TL’dir. ‘ye yükseldi.
Bursa Büyükşehir BelediyesiBUSKİ Genel Müdürlüğü, BİNTED Genel Müdürlüğü, BURULAŞ Genel Müdürlüğü, Kültür AŞ şirketi ile HAK-İŞ Sendikasına bağlı Hizmet-İş ve Özgüven-Sen Sendikaları arasındaki toplu iş sözleşmesi Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi Fuayesinde düzenlenen törenle imzalandı. Alan.
Törene Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı da katıldı. Alinur Aktaş Hak İş Konfederasyonu Başkanı Mahmut Arslan, Bursa Milletvekilleri Mustafa Yavuz ve Refik İhtimam’ın yanı sıra Özgüven-Sen Sendika Başkanı Ömer Yılmaz, AK Parti İl Başkanı Davut Gürkan, MHP İl Lideri Muhammet Tekin, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan, BUSKİ Genel Müdürü Güngör Gülenç, Binted Genel Müdürü Nurcan Kırçova, Demiryol-İş Sendikası Sakarya Şube Lideri Cemal Yaman, Hizmet İş Sendikası Bursa 2 Nolu Şube Lideri Enes Şeker, Hak-İş ve Türk-İş Konfederasyonuna bağlı sendikaların başkanları, yönetim kurulu üyeleri yöneticileri, Şube başkanları, Büyükşehir Belediyesi bürokratları, çok sayıda belediye yöneticisi ve çalışanı katıldı. Önder Alinur Aktaş, toplu iş sözleşmesinin imzalanacağı alana alkış, konfeti ve tezahüratlar arasında girdi.
BAŞKAN AKTAŞ: “HAYIR VE DUALARLA ANILACAKSINIZ”
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş , belediye çalışanlarının merakla beklediği maaş iyileştirme oranlarını işçilerin yoğun katılımıyla gerçekleşen toplantıda kamuoyuyla paylaştı. İşçilere seslenen Önder Aktaş, zor günlerden, zor günlerden geçtiklerini ancak çok güçlü bir aile ve kurum olduklarını söyledi.
Lider, ailenin her bir üyesinin çok değerli ve değerli olduğunu belirtti. Alinur Aktaş , her toplantıda çalışanları dinlediğini, kulak verdiğini ve çözüm üretmeye çalıştığını belirtti. İster sahada, ister direksiyon başında, ister masa başında olsun her çalışanın büyük bir sevgi ve özveriyle çalıştığını bildiğini belirtti.
Takım ruhuyla çalışarak birçok zorluğa birlikte yanıt verdik. Dünyayı esir alan bir salgın yaşadık. Herkes evindeydi, biz sokaktaydık. Asfalt yaptık, kaldırım taşları döktük, ilaçlama yaptık, yoksulların evlerine sıcak yemek olarak gittik. Tanrı hepinizi kutsasın. Büyük bir deprem yaşadık. Kardeşlerimin her birinin deprem bölgesine ayrı bir katkısı var. Antakya Büyükşehir Belediyesi’nde evde bakım, gıda dağıtımı ve 3 konteyner kent bulunuyordu. Sel oldu, taşkın oldu, yangın çıktı ve sizin özveriniz ve fedakarlığınız ile o şehirleri tüm kalbimle dolaştım. Bunları hep birlikte gerçekleştirdik. Şu ana kadar şehrimize, farklı şehirlerimize ve Balkanlardaki çalışmalara destek veren dostlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.
“Hemen talimat verdim”
Geçtiğimiz günlerde Cumhur İttifakı’nın aldığı karar ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın tebligatı ile belediye başkanlığı görevinin kendisine tebliğ edildiğini hatırlattı. Cumhurbaşkanı, kendisine verilen emaneti en güzel şekilde yerine getirmesini ve 5 yıl daha aziz şehre hizmet etmesini Allah’tan niyaz ediyor. Alinur AktaşSalgının, depremin, dünyadaki ekonomik değişimlerin, Ukrayna-Rusya Savaşı’nın, Gazze’deki soykırımın ülke ekonomisine getirdiği yüklerin herkesin bildiğini hatırlattı.
Ülkeye hizmet eden, bayrağına saygı duyan tüm sendikaların baş tacı olduğunu belirten Önder Aktaş, “Arkadaşlarıma hiçbir davete gerek duymadan talimat verdim. Toplu iş sözleşmesinin zamanı olmamasına rağmen verdim. Ek protokol oluşturulmasına ilişkin talimat. Farklı rakamlarda yansımaları oldu. Sonuçta protokol yaptık. Ancak enflasyonun etkili olduğu ortamın yanı sıra devletimizin yaptığı çalışmaları da bilen bir insanım. Memur maaş ayarlamaları sizde beklenti yaratıyor ama her şeyden önce her biriniz geçiminizi sağlıyorsunuz ve bunu işiyle, aşılarıyla, alın teriyle hak ediyorsunuz.” Toplu toplantılarımızda da aynı şeyleri söyledim. Son zamanlarda çoğunuz kişilik haklarınız konusunu çok konuştunuz” dedi.
EŞİT ÜCRET VURGUSU
Artışlardan Bursa Büyükşehir Belediyesi, BUSKİ Genel Müdürlüğü ve iştiraklerinde görev yapan toplam 10 bin 357 çalışanın yararlanacağını belirten Başkan Aktaş, “Hangi iştirak şirkette olursa olsun tüm çalışanlarımız iş açısından aynı değere sahiptir. Bursa’ya sunulan hizmetler.İster mimar, ister mühendis, ister genel sekreter, ister genel sekreter yardımcısı, ister daire başkanı veya şube müdürü, ister temizlikçi, ister çaycı olsun, eşit ücret koşullarında çalışmaları gerektiği düşüncesiyle hareket ediyoruz. Yapıcı olsun, mutfak çalışanı olsun, hepsi bizim için değerlidir, hepsi ücretlidir.
Önceki dönemlerde uygulamaya başladığımız eşit işe eşit fiyat çalışmalarımızda, en fazla çalışan istihdam ettiğimiz Binted özelinde çalışanlarımızın 198 fiyat kümesindeki farklılıkları ortadan kaldırarak 15 fiyat kümesinde gruplandırdık. Bu konuda desteklerinden dolayı sendikalarımıza teşekkür ediyorum. Farklı şirketlerde farklı şartlarda çalışan, farklı maaş alan arkadaşlarımız vardı. Bunları bir araya getirmek kolay değil. “Bu anlamda arkadaşlarımızın daha müreffeh bir yaşam seviyesine ulaşmalarına yardımcı olmak ama dengeyi korumak gibi bir yükümlülüğümüz vardı” dedi.
SÖZLEŞME OCAK 2024 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİDİR
Şubat ayından itibaren maaş artışı alacaksınız. Hiçbir mazeret üretmedik. Şu ana kadar herhangi bir gecikme yaşamadık. Allah bugünden sonra da pes etmemeyi bizlere nasip etsin. Toplu iş sözleşmeleri ve ek protokollerle fiyatları yüzde 70 ile yüzde 88 arasında değişen oranlarda artıracağız. Bu ay itibarıyla toplu iş sözleşmesi ve ek protokollere göre baz fiyat artışları ve benzeri enflasyon artışlarına ilişkin sözleşmeler zaten mevcut. 45 saat çalışma sisteminde çalışan arkadaşlarımız için en düşük ücretli ekiplerde çalışan 3 yaşında, evli ve 2 çocuklu arkadaşlarımız için asgari ücret 33 bin 700 TL’ye çıktı. “42,5 saat çalışan arkadaşlarımızın alacağı asgari maaş 32 bin 250 TL olarak belirlendi” dedi.
“ŞİMDİ BAHANE OLMADAN ÇALIŞMA ZAMANI”
Yapılan anlaşmaların 3 yıl geçerli olacağını belirten Başkan Aktaş, “Şubat başı itibarıyla hesaplarınıza tamamının yatırılacağını belirtmek isterim. Bilindiği üzere promosyon paraları var. Geçmişte bir banka ile anlaşma yapmıştık. Oradan gelen promosyon paralarının tamamı kuruşuna kadar hesaplarınıza yattı. Sonra o bankayla mutabakatımızı iptal ettik. Başka bir banka ile mutabakat yaptığımızda tüm Hesaplarınıza yeni promosyon parası yatırılmıştır.Benzer bir gelişme yaşandığında hiçbir arkadaşımızın hesabınıza aynı şekilde yatırılacağından hiçbir şüphesi olmasın.
Dün olduğu gibi bugün de bir kez daha belirtmek isterim ki, sizlerin tek kuruşunu bile israf etmeyeceğiz. Yeni maaşlarımız hayırlı olsun. Allah size ailenizle birlikte güzel günler geçirmeyi nasip etsin. Özellikle iş konusunda bazı farklılıkların daha olması gerektiği de bana söylendi. Biz o çalışmaları bu hesaplara yansıttık. Artık dün olduğu gibi bugün ve yarın da, bahaneler üretmeden, birlikte çok çalışma zamanıdır. “Tekrardan iyi şanslar” dedi.
Konuşmaların ardından Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş ile Hak İş Konfederasyonu Başkanı Mahmut Arslan arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.
YÜZDE 70 İLA 88 ARASINDA ARTIŞ
Yapılan düzenlemeyle şirketlerin 45 saatlik çalışma sistemindeki en düşük ücretli ekiplerde çalışan, evli ve iki çocuk sahibi 3 yıllık kıdemli çalışanın takım net ücreti en az 33 bin 700 TL’ye çıkarıldı. . 42,5 saatlik çalışma sistemi için bu rakam 32 bin 250 TL olarak belirlendi. Düzenlemeyle gıda yardımı yüzde 50 artırılarak 157 TL’ye çıkarıldı. Bu da aylık net 3 bin 450 TL gıda yardımı anlamına geliyor. Evli çalışanlara ve çocuklu kişilere destek sağlamak amacıyla aile ve çocuk yardımları memurlara ödenen tutara yükseltilerek yüzde 312 oranında artırıldı. Bu ödenekler tüm iştiraklerde eşitlenecek ve çalışanlara net 2 bin 100 TL ilave katkı sağlanacak. İşin yapılış şekli açısından zorluk oluşturan meslek gruplarında misyoner çalışanların iş riski ve ek sorumluluk primlerinde yüzde 40 ile yüzde 184 arasında artış sağlandı. Ocak 2024’ten itibaren yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmeleri ve ek protokollerle yüzde 70 ile yüzde 88 arasında değişen fiyat artışları sağlandı.
